多数加工服饰公司里面的作风都会有差异,福利好坏谁也猜不准。有的加工服饰公司老是要长期拖点拖班,可薪水发的很少。但有些服饰加工厂加班比较轻松,但环境比那些很累的服装厂还高。差距啊,谁叫我们的工资由老板随便,主要是管事的的道德是怎么样的。假如运气差找到了家上司品行缺德的加工服饰厂,那就会不想做了。因此选好服装公司跟前程一样都非常小心,假如错了,就会承受很大的打击。

1.首先就是要看看环境,瞄这一间服装公司的环境和设备好不好。从服装厂内的条件就已经可以了解这一间服装公司的素质如何,一般来说,一个素质差的上级是不会把环境那么注重。
2.看规模怎么样,睁大眼睛看看这一家服饰厂里上班的车工人数,假如职工非常多,多半就说明这一间加工服装厂还行,按理能赚赚钱,不然怎么有这么多的工人愿意在做事。
3.多问问,想点办法比里面上班的职工了解下,打听下这一间制衣加工公司的作风。搞明白薪水局势,弄清楚什么部门好。制衣加工公司里面的每个组长的人格都有长短的,假如分派进很弱的部门里面,才能牛X的工人,也要被连累的。如果不小心的话,这部门的高管讨厌你,直接你得工资抽点出来分给他自己的老乡,那就会尤其苦逼。因此选对好的服装加工厂,相对QC质检人员来讲的话,是最需要考虑清楚的。
不同的加工厂内之中状况都不相同,单价这方面也不好说。有些比较狠的加工公司要长期上工,反倒环境又低人又...
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